{"id":205,"date":"2015-06-25T09:06:39","date_gmt":"2015-06-25T09:06:39","guid":{"rendered":"http:\/\/jensand.dk\/wordpress\/?p=205"},"modified":"2016-02-01T14:03:38","modified_gmt":"2016-02-01T14:03:38","slug":"det-maa-faa-konsekvenser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/det-maa-faa-konsekvenser\/","title":{"rendered":"Det m\u00e5 f\u00e5 konsekvenser"},"content":{"rendered":"<p>Rygterne l\u00f8ber om min tidligere arbejdsplads. Op imod 30 tidligere kolleger er v\u00e6k efter sommerferien. En del er helt sikkert naturlig afgang. Men ogs\u00e5 h\u00f8jt kvalificerede folk + en af de r\u00f8dgl\u00f8dende ledere. Det tog 2-3 \u00e5r for en ny ledelse at smadre en stor og velfungerende arbejdsplads. Jeg h\u00e5ber at den store afgang skaber fokus p\u00e5 ledelsen! Det m\u00e5 f\u00e5 konsekvenser hvis rygterne taler sandt!<\/p>\n<p>P\u00e5 en eller anden underlig m\u00e5der er jeg glad for den udvikling. Det bunder ikke i en h\u00e6vnf\u00f8lelse fordi jeg var det f\u00f8rste offer. Det g\u00f8r mig glad fordi, s\u00e5dan en ledelse ikke kan k\u00f8re en p\u00e6dagogisk virksomhed. Og ikke skal have lov til det. Havde det v\u00e6ret en stor fodboldklub var b\u00e5de ledere og tr\u00e6nere blevet fyret for l\u00e6ngst &#8211; for det kan simpelthen ikke lade sig g\u00f8re, at drive et fodboldhold uden indsigt i mennesket og sporten. P\u00e5 samme m\u00e5de kan man ikke drive en p\u00e6dagogisk virksomhed uden empati og menneskelig og p\u00e6dagogisk indsigt! Og man kan ikke optimere det p\u00e6dagogiske niveau med konstante underforst\u00e5ede fyringstrusler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rygterne l\u00f8ber om min tidligere arbejdsplads. Op imod 30 tidligere kolleger er v\u00e6k efter sommerferien. En del er helt sikkert naturlig afgang. Men ogs\u00e5 h\u00f8jt kvalificerede folk + en af de r\u00f8dgl\u00f8dende ledere. Det tog 2-3 \u00e5r for en ny ledelse at smadre en stor og velfungerende arbejdsplads. Jeg h\u00e5ber at den store afgang skaber [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[110,8,10],"tags":[50],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":206,"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205\/revisions\/206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jensand.dk\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}